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Teambuilding online – Team-Spirit im Home Office

Teamarbeit ist in vielen Büros ein wesentlicher Bestandteil kreativer Arbeitsprozesse. Bisher ließ sich dieses Gemeinschaftsgefühl durch Sitzungen im Konferenzraum oder Grillabende auf der firmeneigenen Terrasse erreichen. Doch in Zeiten von Home-Office muss Teambuilding online stattfinden. Das stellt Firmen und Mitarbeiter vor ganz neue Aufgaben. Schließlich sind viele von uns das Arbeiten auf Distanz nicht gewohnt. Ganz wichtig ist hierbei, dass der Kontakt auch im Home-Office nicht abbricht. Dieses Ziel erreichst Du nur, wenn der Teamgeist sich nicht nur auf die Bearbeitung gemeinsamer Projekte beschränkt. Auch wenn jeder Mitarbeiter alleine im Home-Office sitzt, lässt sich mit etwas Kreativität online ein guter Zusammenhalt herstellen.

Warum ist Teambuilding gerade jetzt so wichtig?

In den modernen Zeiten des Home-Office ist es häufig schwierig, zu seinem eigenen Umfeld intensiven Kontakt zu halten. Das gilt besonders für Kollegen und Vorgesetzte. Denn wenn alle im Home-Office arbeiten, fehlt der persönliche Austausch. Lachen, scherzen oder Projekte unter vier Augen oder sogar in der großen Gruppe zu besprechen, fällt häufig weg. Schließlich kannst Du nicht, wie gewohnt an die Tür Deiner Kollegen klopfen, um Informationen einzuholen oder weiterzugeben. Aus diesem Grund ist es besonders wichtig, sich regelmäßig Zeit für einen regen Kontaktaustausch zu nehmen. Diesen solltest Du so häufig wie möglich in den Arbeitsalltag integrieren.

Der regelmäßige Kontakt zur Außenwelt tut nicht nur Dir und Deinen Mitarbeitern oder Kollegen gut. Neuigkeiten über die Welt des eigenen Home-Office hinaus beflügeln den Geist, sodass Du in Ihren Arbeitsprozessen wieder produktiver bist.

Mit Home-Office Team Events stellen wir den Kontakt unter Deinen Mitarbeitern her oder halten ihn aufrecht. Solche Teambuilding Online Events bieten sich nicht nur an Weihnachten oder zum Kick-off an. Auch ein Sommerfest oder ein netter Feierabendtreff können online organisiert werden.  Der Vorteil eines virtuellen Teamevents liegt ganz klar darin, dass keinerlei logistische Kosten anfallen und man zudem standortübergreifend auf kurzem Weg miteinander agieren kann

Was ist der Vorteil von Teambuilding online?

Teambuilding online hat ganz klar den Vorteil, dass Du mit Deinen Mitarbeitern in persönlichem Kontakt bleibst. Außerdem kannst Du Deine Kreativität in neue Richtungen lenken. Den Teambuilding auf Distanz erfordert neue Wege, um Deine Mitarbeiter zusammenzubringen. Aber nicht nur die Förderung der Kreativität ist ein Vorteil in der jetzigen Situation. Bei gemeinsamen Onlinespielen offenbart der eine oder andere Mitspieler eine ganz neue Seite oder sogar ganz neue Stärken von sich.

Du kannst Deine Mitarbeiter beispielsweise von einer ganz anderen Seite kennen lernen. Indem Du eine online Playlist erstellen, motiviere alle dazu, Lieblingslieder hochzuladen. Auf diesem Weg kommen eventuell Kollegen in Kontakt, die normalerweise auf den ersten Blick keinen gemeinsamen Nenner hätten. Schließlich verbindet Musik.

Essen ist ebenfalls eine Disziplin, die Menschen zusammenkommen lässt. Denn durch das Teilen von Rezepten oder die Erstellung kurzer Kochanleitungen lernen Kollegen sich eventuell ganz neu kennen. Durch das Essen lassen sich auch Mitarbeiter aus anderen Kulturen oder anderen Bundesländern online besser miteinander bekannt machen.

Home-Office Team Events bieten also die einmalige Chance, dass Kollegen sich neu oder auf anderen Wegen kennenlernen. Eventuell finden sehr unterschiedliche Menschen auf dem Weg eine Verbindung zueinander. Das ermöglicht auch im beruflichen Umgang neue Perspektiven und die Produktivität steigt.

Virtuelle Teambuilding Spiele für Dein Team

Befinden sich Deine Kollegen nicht am gemeinsamen Arbeitsplatz, ist viel Kreativität gefragt, um die einzelnen Personen in Kontakt zu halten. Teambuilding Spiele oder Online Meetings sind eine gute Möglichkeit, um Personen aus verschiedenen Abteilungen des Unternehmens zusammenzubringen. Wir liefern Dir die richtigen Ideen für Spiele mit Deinem Team. Sie eignen sich für jeden Teilnehmer. Motivation und Spaß kommen mit ihnen schließlich ins Home-Office. Außerdem fördern sie die digitale Kommunikation der einzelnen Mitglieder in Deinem Team. Durch Videokonferenzen siehst Du Deine Kollegen nach langer Zeit zum Beispiel in Echtzeit, wodurch Freude aufkommt.

Gerade weil es sich hier um Neuland handelt, sind viele Menschen Teambuilding Spielen gegenüber anfangs skeptisch. Um das Eis in der Gruppe zu brechen, beginne am besten mit Ratespielen.

• Eine Möglichkeit wäre, dass jeder Spieler anonym ein Bild seines Home-Office hochlädt. Alle anderen müssen raten, zu wem dieser Arbeitsplatz passt.
• Oder Du machst ein Spiel in kleinen Teams, die gegeneinander antreten. Jedes Team denkt sich Quizfragen aus, die es den anderen Teams stellt. Hierbei handelt es sich beispielsweise um Fragen zu einem bestimmten Thema. Bei Bedarf stellst Du Fragen zu verschiedenen Themen. Das Team, das zuerst eine gewisse Anzahl an Fragen korrekt beantwortet hat, hat das Spiel gewonnen.
• Um die Personen aus dem eigenen Arbeitsumfeld besser kennenzulernen, kannst Du den Teilnehmer auch dazu auffordern, virtuell ein Foto oder ein selbst gemaltes Bild hochzuladen. Auf diesem Weg gibt jeder etwas über die eigenen Interessen preis. Als Leiter im Projektmanagement erfährst Du möglicherweise etwas über ungeahnte Stärken Deiner Kollegen. Außerdem bringt ein solches Spiel Spaß und man baut in Zeiten der Distanz Stress ab.
• Zur Förderung der Kreativität der einzelnen Teammitglieder, kannst Du auch das Spiel „eine Wahrheit eine Lüge“ spielen. Hierbei forderst Du die Mitspieler dazu auf, sich zwei Geschichten auszudenken. Eine ist wahr und die andere ist gelogen. Die anderen Teammitglieder haben nun die Aufgabe zu erkennen, welche der beiden Erzählungen der Wahrheit entspricht. Die Motivation dieses Spiels besteht darin, die Kommunikation innerhalb der Gruppe zu fördern.
• Eine andere Möglichkeit für die virtuelle Zusammenkunft unterschiedlicher Abteilungen stellt eine digitale Karaoke Party dar. Sie macht auch zum Feierabend im Homeoffice Spaß. Hierfür brauchst Du lediglich die integrierten Mikrofone und Lautsprecher Deines Computers.
• Alternativ veranstaltest Du mit Deinem Remote Team eine virtuelle Schnitzeljagd. Bei diesem Spiel lässt Du alle Teilnehmer Informationen zu einem Thema im Internet recherchieren. Oder die Spieler erraten anhand vorgegebener Informationen Begriffe. Wer am Ende des Spiels die meisten Aufgaben gelöst hat, erhält zum Beispiel einen Gutschein.
• Ein Remote-Escape Room ist auch eine hervorragende Option für virtuelles Teambuilding im Home-Office. Denn hier lösen alle Teilnehmer zusammen Aufgaben, um den Escape-Room zu verlassen. Der gemeinsame Erfolg stärkt den Zusammenhalt der ganzen Mannschaft auch in der digitalen Welt.

Wie Du siehst, sämtliche Mitglieder eines ganzen Unternehmens lassen sich durch virtuelle Aktivitäten zusammenbringen. Denn gemeinsames Spielen fördert die Kommunikation und ermöglicht weiterhin Teamevents.